Unsere Angebote für das berufsbegleitende Studium können auf alle Mitarbeiter zugeschnitten werden:

  • Ausbildungsangebote für Berufseinsteiger mit Hochschulreife (z.B. Trainee-Programme mit Studienabschluss, Duale Akademische Ausbildung)
  • Weiterbildung für Mitarbeiter mit einem ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss (Diplom, Bachelor, ...)
  • weiterbildungsangebote für das Top-Management mit entsprechendem Hochschulabschluss (mind. 4 Studienjahre) und Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
  • Fortbildung aller Mitarbeiter durch individuelle Zusammenstellung von Modulen & Kursen


  
 
 
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